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儘管最近陸股大盤連跌3天,不過,今年以來整個盤勢卻是異常凶猛,飆漲地很厲害,這次牛市很旺卻也意外燒出不少基金經理人(操盤手)趁機大玩跳槽遊戲,到目前為止,今年已爆發有超過百位基金操盤手離職,比去年同期高於38%,創歷史新高,其中有不少基金操盤手則是由公募基金舞台轉換跑道,帶槍投靠私募基金公司。中國證券網報導,大陸今年牛市大旺,漲勢擋不了,不過,卻意外引爆基金操盤手的離職潮。根據統計,到5月5日止,今年以來有105位基金經理人去職,與去年同期相比僅有76人去職,離職成長率超過38%,創下歷史新高,若與2012年與2013年的40人與43人相比,流動率更高。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 大多由公募轉到私募基金經理人通常是基金操盤的靈魂人物,與基金表現好壞攸關甚大,一旦基金經理人去職,影響所及將是基金的表現績效,今年以來已有超過百位基金經理以「個人因素」去職,不過,根據了解,這些離職的基金經理人的跳槽原因最主要是謀求更好的待遇與福利,其中不少公募基金的操盤手紛紛轉換跑道到私募基金公司。為了吸引和留住高端人才,不少基金公司開始推動長期有效的股權激勵約束機制。如中歐、天弘、前海開源等基金公司,就在業內率先實施了股權激勵。統計顯示,這些措施確實降低了基金經理的人員流動率。離職情況更加普遍化值得關注的是,隨著陸股指數的走揚,反而是公募基金經理人離職的高潮,根據Wind資訊統計顯示,截至4月21日,近1年來離職基金經理達232人,而去年同期僅為156人,年增率高達48.72%。其中多數辭職理由為個人創業或直接加盟私募。根據統計顯示,今年這一波基金經理人的離職潮,也隱然出現擴大的趨勢,有超過50家基金公司的經理人去職,占比超過5成,而在前3年涉及離職的基金公司占比都未曾逾越50%,顯示情況愈來愈嚴重而普遍化。很多基金公司在發布基金經理人離職的原因,多以個人因素一語帶過,但是有專家分析,其實這一波牛市中基金經理人的離職潮,反而是有不少公募基金的經理人帶槍投靠私募基金公司,除了有部分是基金經理人因表現不佳被換掉外,其中基金公司加入搶人大戰也不無關係。關鍵一分鐘◆外媒報導,中國石化加油站業務正在規畫於香港IPO(首次公開發行)的事宜,不過受到中石化前董事長傅玉成的退休,而暫時劃下休止符,業界預估今年IPO已不可能了。傅玉成在未退休前,一直致力推動中石化銷售公司在香港的上市計畫,預計此項IPO籌資規模將達到50億至100億美元。◆香港交易所環球市場部聯席主管羅力在一項論壇上表示,將推出A股期貨合約,目前正在籌備階段,但還沒有時間表。他預期,隨著未來環球資金可逐步通過香港進入大陸股票市場,QFII的重要性將降低。他說,有關放寬滬港通額度,將會隨市場需求,由主管機關做出決定。不過,如果A股獲納入環球指標指數,將會成為監管機構考慮放寬額度的因素之一。

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